Zor bir karar
Soru: Fibromiyalji veya Kronik Yorgunluk Sendromu ile Çalışmaya Devam Edebilirmiyim?
Geçen sene için bir ton sağlık problemim var ve bir çok şeyi ortadan kaldırmak için yapılan testlerden sonra, doktorum şimdi fibromiyalji veya kronik yorgunluk sendromu olabileceğimi söylüyor. Bir günlük işten geçmek zorlaştı ve haftanın sonunda gerçekten kaba bir şekildeyim. Daha sonra birkaç günümde iyileşmem gerekiyor ve tekrar kendimi öldürmeye geri döndüm.
Tüm bunlar bana merak ediyor - bu şartlardan birine sahip olduğumda çalışmaya devam edebilir miyim? Yoksa işten ayrılma ya da bir şeyden vazgeçmem gerekecek mi?
Cevap:
İşte yaşadığınız sorunlar, fibromiyalji ve kronik yorgunluk sendromu ile bir çoğumuzun neye benzediğine benzer. Pazartesi kötü değil, ama Çarşamba gününe kadar haftasonu için ölüyorsun ve haftasonu geldiğinde çok yapamazsın ama pazartesi için dinlenmeye çalış.
Sorunuza verilen cevap "Çalışmaya devam edebilir miyim?" karmaşık bir şey, ve gerçekten eşsiz durumunuza bağlıdır.
Semptomlar ve Şiddet
Çalışabileceğinize etki eden başlıca faktörlerden bazıları şunlardır:
- Ne belirtilerin var?
- Ne kadar şiddetli
- İşiniz semptomlarınızı nasıl etkiler?
- Ve belirtilerinizin iş performansınızı nasıl etkilediği
Örneğin fibromiyalji geliştirdiğimde, bir televizyon habercisi olarak çalışıyordum. Gürültülü, kaotik bir ortamda yoğun stresli bir işti. İçimdeki daha fazla stres, içinde bulunduğum daha fazla acıydı.
Ağrı fibro sisine yol açtı (kısa süreli hafıza bozukluğu, kelime kaybı, çoklu görev yetersizliği, vb.) Gürültü ve kaos beni endişelendirdi ve stresle birleşince panik ataklara itti. Sevdiğim iş, bir kabus senaryosu haline geldi.
Bunu engellemeye çalıştığı kadar, hastalığım daha şiddetli hale geldikçe, iş performansım yavaş yavaş azaldı.
Ayrılmam gerektiğini anladım. Eğer yapmamış olsaydım, patronumun sonunda, ateş etmemesi için sağlıkla ilgili olmayan bazı sebepler bulacağından eminim. Bu birisine yapılabilecek çok kötü bir şey gibi görünse de, şirketin ve iş arkadaşlarımın işi için bunu yapması gerektiğini görüyorum: Çok fazla gün özledim ve işi iyi yapamadım. ben oradayken yeterince.
Yine de daha erken bir işte olsaydım, farklı bir hikaye olabilirdi. Sadece ayda iki kez yayınlanan küçük bir gazetenin muhabiri olduğumda, güzel ve sessiz bir odada çalıştım. Nadiren herhangi bir son tarih baskısını hissettim. Belki de bir televizyon işine geri dönmek yerine orada kalırsam, belirtilerim çok şiddetli olmazdı. Fibro sisi çok kötü gitmediği sürece çalışmaya devam edebilirdim.
İşte kalmak
İyi haber şu ki, fibromiyalji ve kronik yorgunluk sendromu olan pek çok insan — aslında milyonlarca insan - bir işe devam etmeye devam ediyor. Bununla birlikte, bazen bazı değişiklikler alır.
Çoğu işveren, sağlık sorunlarına rağmen çalışabilmeniz için yasal olarak makul bir konaklama yapma zorunluluğu vardır. Bu, ergonomik bir klavye veya bir dışkı gibi basit bir şey anlamına gelebilir, böylece ayakta durmak yerine oturabilirsiniz. Ayrıca hafıza sorunlarını telafi etmek veya saatlerinizi değiştirmek için size yazılı talimatlar verebilir.
Bu şartlara sahip bazı insanlar farklı bir işe geçmek zorundadır. Benim durumumda, evden çalışmamı, kendi saatlerimi ayarlamamı ve kendi iş yükümü belirlememi sağlayan bir serbest yazar olarak çalışmayı buldum. Diğer insanlar fiziksel bir işten masa başı işine ya da tam zamanlı yerine yarı zamanlı olarak yer değiştirdi.
Durumunuzdan dolayı işten ayrılmanız gerektiği sonucuna varırsanız, işinizden dolayı engellilik sigortasına hak kazanabilirsiniz. Danışmanınızı veya insan kaynakları departmanınızı bu konuda bilgilendirdiğinizden emin olun. Ayrıca hükümet yoluyla Sosyal Güvenlik Engelliliği için uygun olabilirsiniz.
Bir kelime
Çalışmaya devam edip etmemek, gelir, sağlık sigortası ve daha fazlası dahil olmak üzere dikkate alınması gereken birçok değişkenle ilgili büyük bir karardır. Muhtemelen ailenizle ve doktorlarınızla konuşmak isteyecekseniz de, sonunda bu kararı size verebilecek tek kişi sizsiniz.