Ele Alınan Hususlar Arasında Kişisel Davranış
Amerikan Sağlık Hizmetleri Yöneticileri Koleji (ACHCA), uzun süreli bakım liderliğinde mükemmelliği teşvik etme taahhüdünün bir parçası olarak uzun süreli bakım profesyonelleri için güncellenmiş bir Etik Kuralları yayınladı.
ACHCA Yönetim Kurulu, 5 Nisan 2014 tarihinde, uzun dönemli bakım yöneticileri için ACHCA Etik Kurallarının beklentilerini tanımlamak için revizyonları onaylamıştır.
Geliştirmeler, mevcut federal gereklilikleri yansıtan ayrımcılık dilini içerir ve kişisel sorumlulukları bir yönetici olarak ele alır, mesleki sorumlulukların ötesinde.
ACHCA Başkanı ve CEO'suna göre, Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, Ulusal Uzun Vadeli Bakım Yöneticisi Kurulları Birliği (NAB), ACHCA Etik Kurallarını uzun süreli lisans veren devlet kurulları ve ajansları için bir kaynak olarak benimsedi. -term bakım yöneticileri. ACHCA Etik Kuralları , www.achca.org adresindeki web sitesinin ACHCA bölümü hakkında yayınlanmıştır.
Kurallarda dört beklenti vardır.
- Bireyler, sağladıkları kişilerin refahını en üst düzeyde tutacaktır.
- Bireyler yüksek mesleki yetkinlik ve kişisel ilişki standartlarını koruyacaklardır.
- Bireyler, mesleki işlevleriyle ilgili tüm konularda, tesis ve sakinlerinin çıkarlarını en üst düzeyde tutan profesyonel bir duruşu sürdürmek için çaba gösterecektir.
- Bireyler kamuya karşı sorumluluklarını, mesleklerini ve meslektaşları ve ilgili meslek mensupları ile olan ilişkilerini onurlandırırlar.
Huzurevi Ana Sayfası Yöneticisi
Bakımevi yöneticisi, organizasyonda sadece kendi operasyonlarını yönlendirmekle kalmayıp, büyük kısmını kültürün tonunu belirlemekten sorumlu olan bir liderdir.
Artık her zamankinden daha fazla bu sağlık alanında gerçek liderlere ihtiyaç var. Bu pozisyonda başarı için kariyer merdiveni öğrenin.
Yönetici çeşitli kaynaklara rapor verebilir. Bir İlçe'nin bir varlığı, ilişki bir komisyon üyesi olabilir. Kâr amacı gütmeyen bir yönetim kurulu olabilir. Tek başına özel bir tesis, yöneticinin rapor ettiği ve bir sistemin parçası olan tesisler için yöneticinin bir sistem başkan yardımcısına rapor edebileceği sahiplere sahip olabilir.
Kuruluşun büyüklüğüne bağlı olarak yöneticiye rapor vermek aşağıdaki yöneticiler olabilir:
- Kalite güvencesi
- Personel geliştirme
- Çevresel hizmetler
- Yemek servisi
- hemşirelik
- Sosyal Hizmetler
- faaliyetler
- maliye
- İnsan kaynakları
- Pazarlama
- Satış
- bir Yönetici Sekreteri
Hemşirelik Ana Yöneticileri, yetenekli, orta ve rehabilitasyon bakım hizmetlerini 24 saat esasına göre yönetir ve sorunsuz, yüksek kalite ve profesyonelce kabul edilebilir bir çalışma sağlar. Görevli, sunulan bakım ve hizmetlerin konut sakinlerinin, ailelerinin ve doktorlarının ve tüm eyalet, federal ve yerel düzenlemelerin ve yasaların memnuniyetini sağlamasını sağlamalıdır.
Yönetici, Federal, Eyalet ve Yerel gereksinimlere uymak ve lisans sertifika standartlarını yerine getirmek için bakım ev politikaları ve prosedürleri geliştirir ve uygular.
Görevdeki personel, bu politika ve prosedürlerin uygulanmasında çeşitli direktif raporlarının faaliyetlerini bu pozisyona izler ve yönlendirir. Bu pozisyon, departman operasyonlarını sürekli olarak analiz etmekte, etkin işleyiş için gerekli olan çevreyi ve ekipmanı değerlendirmekte ve gerekli usul değişikliklerini uygular.
Yönetici Sınavı - Etik Gerçeklik Kontrolü
Ulusal Uzun Süreli Bakım İdaresi Kurulları Birliği (NAB), uzun süreli bakım yöneticilerini lisanslamaktan sorumlu devlet kurullarından veya ajanslarından oluşur. Derneğin temel amacı, bu kurulların ve kurumların uzun vadeli bakım yöneticilerinin lisans ve yeniden lisanslama sorumluluklarını yerine getirmelerine yardımcı olmaktır.
NAB'ın işlevlerinden biri, ulusal bakımevi yönetici incelemesinin geliştirilmesidir.
Tüm NAB incelemeleri, NHA sınav programı için geçerli olan test şartnamelerini karşılamak için inşa edilmiştir. Bu test özellikleri, birkaç yılda bir güncellenen bir iş analizi çalışmasının sonuçlarına dayanmaktadır.
NHA sınav programının temel amacı, adayların lisans düzeyinde bir giriş yöneticisi olarak uygulama ile ilgili içerik alanlarında yetkinlik göstermelerini sağlayarak halkı korumaktır. NAB ve PES, NHA testinin uygulama ile ilgili maddeleri içerdiğini ve giriş düzeyinde bir bakımevi yöneticisinin yeterliliğini değerlendirmede kritik öneme sahip olmasını sağlamak için bir dizi gözden geçirme prosedürü hazırlar.
Sınav, aşağıda listelenen beş konu alanını kapsamaktadır.
- Yerleşik Merkezli Bakım
- İnsan Kaynakları (% 13)
- Finansman (% 13)
- Çevre (% 15)
- Liderlik ve Yönetim (% 21)
1962'de kurulan American College of Health Care Administrators (ACHCA), günümüzün uzun vadeli bakım yöneticilerinin ve yöneticilerinin profesyonel ihtiyaçlarını karşılamak için ayrılmış tek profesyonel dernektir. Liderlik mükemmelliğini ilerletmeye odaklanan ACHCA, uzun vadeli bakımın yelpazesinde yöneticilere profesyonel eğitim ve sertifikasyon sağlar. ACHCA hakkında daha fazla bilgi için (202) 536-5120 numaralı telefondan ulusal ofise başvurun ya da www.achca.org adresini ziyaret edin.