Down sendromu gibi özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynlerin kendileri için savaşması gerekir
Down sendromu gibi özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynleri için, onlar için güçlü savunucular olmak, bir seçimden daha fazla bir zorunluluk olabilir. Eylemciler ya da toplum liderleri olarak, bu tür ebeveynler çocuklarının ve özel ihtiyaçları olanların yaşamlarında olumlu bir etki yaparlar. Bu ipuçları ile özel ihtiyaçları olan çocuklar için bir avukat olmayı öğrenin.
Ebeveynler Topluluk Liderleri Nasıl Olabilir?
Özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynlerini birleştirmek için bölgenizde bir yerel grup oluşturun, ancak destek gruplarının gerçek bir meydan okuma olabileceğini anlayın. Çoğu zaman, destek grupları ebeveyn-ebeveyn etkileşimi dışında bir şey sunmuyorsa üyeler cesaretini kaybeder. Destek grubu liderleri, grubun toplantılar sırasında sunum yapmak için profesyonelleri davet etme, ebeveynlerden veya ailelerden gelen hizmetlere soruları yanıtlama konusunda yerel kuruluşlarla iletişime geçerek üyelerle ilgili olmasını sağlayabilir. Destek gruplarının liderleri, gençlerin özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynleriyle görüşlerini ve deneyimlerini paylaşabildikleri için daha büyük özel ihtiyaçları olan çocukların ebeveynlerini de davet etmelidir.
Destek grup liderleri de toplantılar sırasında ilginç okuma materyallerini paylaşabilir, önemli konular hakkında tartışmalar düzenleyebilir ve çocuklarının özel ihtiyaçları olan ebeveynlerin ortak endişeleriyle başa çıkabilmek için stratejiler tasarlayabilir.
Sosyal medya aracılığıyla gruplarını tanıtabilir veya çevrimiçi bir grup oluşturabilirler. Ebeveynler Facebook'ta özel bir grup oluşturabilir veya özel ihtiyaçları çocuk yetiştirmeye yönelik bir blog başlatabilir.
Birçok ebeveyn yıllar geçtikçe uzmanlaşır ve topluluklarında profesyonel savunucular veya liderler olmak için ücretli fırsatlar bulurlar.
Organizasyonlar her zaman yeni nesil liderler ve ebeveynler arayışındadır. Çok sıkı çalışan ve kendi sesine inananlar, sonunda sevdikleri şeyleri - savunuculuk ve liderlik - yapmalarını sağlayan bir kariyer inşa edebilirler. Ebeveyn liderleri için ücretli fırsatlar okul bölgeleri, erken müdahale programları ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar aracılığıyla kullanılabilir.
Liderlerin Özellikleri
Liderler kendi topluluklarını iyi tanır ve ihtiyaçlarını duydukları ve duydukları fırsatları belirleyerek nesnel bir şekilde dile getirebilirler. Liderler, aynı koşullarda yaşayan herkesin aynı şeyi hissetmediğini veya aynı düşüncelere veya ihtiyaçlara sahip olmadığını anlar. Liderler, insanların kişisel inançlarını değiştirmeye çalışmazlar. Farklı düşünme biçimlerine saygı duyuyor ve inançlarını takımda dayatmaya çalışmak yerine, diğerleriyle birlikte ana hedefe doğru çalışıyorlar. Liderler kendilerini başkalarının söyledikleri veya düşündüklerini dikte eden patron ya da insandan ziyade başka bir takım üyesi olarak düşünürler.
Liderler, liderliğin kontrolü ele almakla ilgili olmadığını anlarlar. Bunun yerine, savaşı kazanmak için herkesin güçlü yanlarını tanımlamakla ilgilidir. Liderler, akranlarına güçlü yönlerini vurgulayarak ve ortak hedefe ulaşmak için onları yaratıcı yolların kullanılmasını önererek güçlendirir.
Liderler, kendilerine inanmaları için başkalarını motive etmede neşe bulurlar. Bir lider her zaman sorumlulukları paylaşmayı ve bir takımın parçası olarak büyümeyi, başarının herkesle gurur duyan ortak bir hedef olduğunu düşünüyor.