Ölen Meslektaşları Onurlandırmak için Fikirler

Bir İşçinin Hafızasını Canlı Tutmanın Anlamlı Yolları

Bir iş arkadaşı, meslektaşı ya da iş arkadaşı öldüğünde, sonuçta ortaya çıkan keder kendi yakın ailesi tarafından yaşanmış olarak ölenlerin iş arkadaşlarına karşı daha az güçsüz olduğu kanıtlanabilirse de, çalışanların hayatta kalabilmeleri, şirket yönetimi tarafından genellikle takdir edilmez. yakın arkadaşlar.

Ne yazık ki, işletmeler genellikle, çalışanların moral ve üretkenliği açısından daha iyi olduğu şeklindeki yanlış inanışta mümkün olduğunca çabuk “hareket etmeye” çalışmaktadır.

Niçin Ölen Meslektaşları Anlatıyor?

Gerçekte, bir çalışanın / iş arkadaşının ölümünü yapılandırılmış ve anlamlı bir şekilde kabul ederek, şirketler ve hayatta kalan çalışanları daha iyi hizmet ederler. Bu türden tepkiler, sadece ölenlerin profesyonel meslektaşları tarafından hissedilen gerçek üzüntü ve kayıp duygusu için uygun bir çıkış sağlamakla kalmaz, aynı zamanda şirketin çalışanları olarak değer verdiği ve insanlara değer verdiği duygusunu da güçlendirir.

Ölen Bir İşçinin Belleğini Onurlandırmak için Yollar

Şu anda bir iş arkadaşının ölümünün sebep olduğu kederle boğuşuyor olsanız veya şirketinizin yönetimsel veya insan kaynakları açısından verdiği yanıtı iyileştirmek istiyorsanız, bu öneriler yardımcı olabilir.

Bir Anma Hizmetini Tut

Şirketinizin resmi yasaklama politikası, çalışanların iş saatlerinde uyandırma / ziyaret ve / veya cenaze / taahhüt hizmetine katılmalarına izin verse bile, iş yerinde özel bir anma töreni düzenleyerek ölen iş arkadaşınıza saygı gösterin.

Bu etkinlik, hayatta kalan personelin uygun olduğunu düşündüğü her şeyi alabilir, ancak bir kahvaltı veya öğle yemeği tutmak genellikle iyi bir fikirdir.

Giderleri en aza indirmek için, çalışanlardan açık büfe tarzı bir yemek için bir yiyecek veya içecek maddesi sağlamasını isteyin. Ardından, isteyen herhangi biri, favori bir bellek veya iş arkadaşıyla ilgili birkaç kelime sunabilir.

Koşullar gerektiriyorsa, ölen kişinin yakın aile üyelerini de davet etmesini isteyin.

Bir ağaç dikmek

Birçok şirket çalışanların molalar sırasında toplandığı, öğle yemeğinin tadını çıkardığı veya hava güzel olduğunda toplantılar düzenlediği açık alanlar sağlar. Bu iş yerinizi açıklarsa, o zaman merhumun onuruna bir ağaç dikerek ve / veya bir anma bankası kurarak şirket arazisini güzelleştirin.

Çalışanın ismini, hizmet tarihlerini ve anlamlı bir teklifini içeren, kazınmış bir plak, taş veya işaretçi eklemek hoş bir dokunuş sağlar.

Plak veya Fotoğrafı Asın

Şirketinizin binasında, resepsiyon alanında çıplak bir duvar, giriş fuayesi, mola odası veya koridor, anı plaketini ve / veya iş arkadaşınızın fotoğrafını asmak için mükemmel bir yer sunuyor. Bu öğelerden herhangi biri, çalışanın adı ve hizmet tarihlerini ve istenirse bir teklifi içerebilir.

Bellek Kartı Oluşturun

Genellikle cenaze ziyaretleri / uyanıklarında görülen bir "hafıza kartı", ölen kişinin hayatında önemli anları yakalayan fotoğrafların bir seçimini gösterir. Görüntüleri seçtikten sonra, sevdiklerinizden hayatta kalmak bazen bu sunumu diplomalar, madalyalar, ödüller ve favori bir hobide kullanılan nesneler gibi diğer anlamlı öğelerle gruplaştırarak geliştirir.

Yeterli fotoğrafa veya nesnelere erişiminiz yoksa, acil aile için uygunsa birkaç tane sağlamasını isteyin. Ayrıca, sosyal medyada paylaşmaya istekli olacakları alakalı bir fotoğraf yayınladılarsa hayatta kalan iş arkadaşlarına sorun.

Ardından, bellek kartınızı basılı bir fotoğraf kitabına dönüştürün, her çalışanın imzalamasını sağlayın ve ardından iş arkadaşınızın ailesine sunun.

Burs Kurulması

Benjamin Franklin'e göre, sadece ölüm ve vergiler kesinlikti. Bugün, anne-babalar ve öğrenciler, bu listeye orta öğretimde bulunmanın giderek artan maliyetini artırabilir. Kolej, üniversite ve meslek okulu dersleri yükseldikçe, potansiyel öğrenciler mümkün olan her türlü mali yardımı takdir ediyorlar, o halde neden ayrılan iş arkadaşınızın anısına bir burs oluşturmuyorsunuz?

Şirket tarafından finanse edilmek veya yıllık bağış toplama etkinliği 250 $ gibi düşük bir tutar, bir öğrencinin lise sonrası eğitim masraflarını karşılamasına yardımcı olur. Eğer uygunsa, bursu muhasebenin kariyer yolu, muhasebe veya pazarlama gibi alanlarda takip etmenize yardımcı olabilirsiniz.

Bir Fon Yaratıcısı Tut

İş arkadaşınız bir eş ve çocukları geride bıraktıysa, bir bağış düzenleyin ve cenaze masraflarını ödemeye yardım etmek için ya da çocuklar için bir üniversite fonu oluşturmak için aileye gelirleri verin.

Biraz para toplamak, çalışanların gönüllü bir katkı yapmasını istemek kadar basit olabilir veya bir golf turnuvası, 5K koşusu / yürüyüşü, anma yemeği veya pub gezisi gibi bir etkinliği tutmak istiyorsanız daha fazla planlama yapmanız gerekebilir. .

Eğlenceli bir gezi planlayın

İş arkadaşınız dans etmeyi, en yeni restorana göz atmayı veya canlı müzik dinlemeyi sever miydi? Bir komedi kulübünü ziyaret etmek, bir top oyunu yakalamak ya da çemberler çekmek için sürekli miydi? Eğer eski meslektaşınız özel bir aktiviteye sahip olsaydı, o zaman mola odasında bir kayıt sayfası yayınlar ve arkadaşlarınızı, iş arkadaşınızın hobisi veya favori aktivitesinden esinlenerek işten sonra yapılan bir iş sonrası etkinliğine davet edin.

Daha önce hiç bowling yapmadıysanız ya da bir ata binme düşüncesi dizlerinizi büküyorsa, kendinize ayrılan arkadaşınızın ne kadar çaba harcayacağınızı ve arkasındaki düşünceyi ne kadar takdir edeceğini hatırlatın.

Bir Alan veya Bir Etkinlik Adı

Kolej kampüslerindeki binalar veya bu yapılardaki bölümler genellikle ana vericinin adını taşır. Firmanızın genel merkezini adlandırma veya yeniden adlandırması pratik olmasa da, belki de şirket, ölen çalışanın onuruna bir ofis, toplantı odası, kanat veya zemin adını verebilir. Örneğin, eğer bilgi teknolojisi departmanınızda çalışıyorsa, o zaman tüm bilgisayar donanımını barındıran oda "Jonathan Smith Sunucu Odası" olarak adlandırılabilir.

Fiziksel bir alanın isimlendirilmesi pratik olmazsa, belki de iş arkadaşınızın onuruna, piknik, tatil partisi, eğitim oturumu vb. Gibi düzenli olarak meydana gelen bir şirket etkinliğini adlandırabilirsiniz.

Takım Olarak Gönüllü

Birçok şirkette çalışanlar, işverenlerinin kendi topluluğuna olan bağlılığının bir parçası olarak, düzenli olarak zaman ve enerjilerini gönüllü olarak gönüllü olarak yerine getirmektedir. Bu servis günü, bir yol boyunca çöp toplama, çocuklar için yeni bir oyun alanı oluşturma, ya da açlığa yiyecek sunma, daha fazla yardım ederek iyileşme fırsatlarını içerip içermediğine bakılmaksızın.

İş arkadaşlarınızla bir takım oluşturun, zamanınızın ve yeteneklerinizin topluluğunuza nasıl fayda sağlayabileceğini ve ölen meslektaşınızın onuruna nasıl çıkacağınızı belirleyin. Uygun olduğu taktirde, ekibiniz özel durumlar için özel "T-shirt'lerin anısına" takabilirdi.

Duraklat ve Yansıtmaya Zaman ayırın

Herhangi birimizin ulaşmayı ümit edebileceği ölümsüzlüğe en yakın şey, bizi tanıyan ve sevenlerin anısına hayatta kalmaktır. Bu nedenle, iş arkadaşınızın ölümünün ya da ruhun sizi harekete geçirdiği zamanın yıldönümünde, onu tanımak için sahip olduğunuz ayrıcalığı durdurarak düşünün ve yansıtın - bu süre yeterince uzun olmasa bile.

> Kaynak
Williams, Mara Rose. "Para sıkıntısı olan kolejler, bağışçıları çekmek için daha fazla adlandırma hakkını sarar", 21 Nisan 2013. Kansas City Star .