Gece Kortiyerleri: Hastanelerin ve Sağlık Hizmetlerinin Gece Baykuşları

Sizin için bir Nocturnist İş Hakkı mı?

Sağlık sektörü ile ilgili olarak bir nocturnist nedir? Teknik olarak, bir gece asistanı geceleri düzenli çalışan herhangi bir sağlık çalışanıdır. Bununla birlikte, "nocturnist" unvanının en yaygın kullanımı, yalnızca bir gece programı yürüten hastane temelli bir hekime başvurmaktır.

Sağlık hizmetleri, özellikle son 10 ila 20 yıl içinde, özellikle son 10-20 yıl içinde daha uzmanlaşmış ve bölümlere ayrılmış hale geldikçe, hastane temelli uygulama modeli, 2000'li yılların başlarında popülerlik ve yaygınlık kazanmış ve günümüze kadar talepte büyümeye devam etmiştir.

Hastane doktorları, herhangi bir klinik program ya da ayakta kalma sorumluluğu olmaksızın, hastanede yatan hastalara kapsamlı bakım sağlayan doktorlardır. Çoğu hastane uzmanı aile hekimliği veya iç hastalıkları konusunda eğitim almış ve bazıları hastane tıbbında ek bir yıllık eğitim programı veya ek nitelikler sertifikası (CAQ) yoluyla hastane tıbbında ek eğitim alabilmektedir.

Daha fazla hastane, hastane uzmanlarının işgücünü keserek hastane temelli bakım uygulamak isteyenlerden oluşan ve daha küçük bölümlere ayıran ve sadece görmek isteyenleri hastaneye ya da aile hekimlerine başvurmaya başladı. bir ofiste hastalar. Ayakta ve yatılı bakımın bir karışımını içeren geleneksel birinci basamak bakımı modeli, günümüz sağlık piyasasında nispeten nadir görülmüştür.

Birçok aile hekimi hekimi ve dahiliyeci, geleneksel haftalık bakım uygulamasına kıyasla, bir haftada bir hafta izin veren blok program rotasyonu ve büyük ölçüde daha yüksek tazminat oranı dahil olmak üzere, hastane modeline çekilmiştir.

Bir Nocturnist Olarak Çalışmak

Bugünün sağlık piyasasında, çoğu, tüm hastaneler ya bir hastane personeli istihdam etmiyor ya da bir ekip sözleşmeli.

Hastane uzmanı patlaması, daha sonra bir doktor olarak gece mesai saatleri boyunca çalışmak isteyen doktorlara ihtiyaç duydu. Bu gece hastaneleri, nocturnists denir.

"Düzenli" (gündüz) hastaneciler genellikle sabah 7:00 - 7:00 saatleri arasında çalışırlarken, gece vardiyalar saat 7:00 - 7:00 arası değişmektedir. Saatler ve vardiyalar tesise göre değişebilir, ancak en yaygın olanı 12 saatlik bir vardiyadır ve saat 7'de başlar.

Gece boyunca çalışmak sizin için çekici ya da uygun görünmüyorsa, hastanelerin tipik olarak bir blok çizelgesiyle çalıştıklarını, yani yedi ila 14 on iki saatlik vardiyada çalıştıklarını ve sonra da 7-14 gün tamamen durduklarını unutmayın. (Bazı bloklar beş gün, beş gün kapalı olabilir.) Bu nedenle, bir hastane görevlisi olarak, aileniz ve kişisel zamanınız, günler veya geceler çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın, görev süreniz boyunca en az düzeyde olacaktır.

Flip tarafında, 7-14 art arda günler var, bu süre boyunca sizin için en uygun olan programa göre yaşayabilirsiniz.

"Bekar bir baba olarak, bir gece asistan olmak, altı yaşındaki ikiz erkek çocuklarımla gündüz vakti geçirmem için zaman yarattı ... onları okula götürmek, onları almak, onları parka götürmek, aksi takdirde işte." -Jorge Sallaberry, MD

Jorge Sallaberry, MD, SFHM, 2003 yılında eğitimini tamamladığından beri bir hastane uzmanı olarak çalıştı. Gece üç saat öncesine kadar gece gündüz çalışıyordu. Sallaberry şu anda Centur Health Physician Group (CPHG) tarafından Castle Rock, CO'da çalışıyor.

Sallaberry, "Nerede bildiğim bir hastaneyi, bir avukat olarak çalışmak istediğimi akıllıca seçtim" diye açıklıyor. “Gece vardiyası yaptığım Reno'daki Castle Rock'a taşındım. Orada, gece boyunca 18 hastaya kadar kabul ettim, zemin kaplaması sağlamaya ek olarak. [Tam zamanlı] yapmaya hiç ilgi duymadım. Bu yüzden tam zamanlı bir uğrakçı rolü ararken, akşam iş yükünün önemli ölçüde daha hafif olduğu küçük toplum hastanelerini seçtim. ”

Gece Vardiyası Artıları ve Eksileri

İş günlerine kıyasla, “iş yükü muazzam bir şekilde azaldı (Denver eteklerinde küçük bir toplum hastanesinde çalışıyorum), böylece yaşam kalitesini arttırıyorum (genellikle her gece 2-4 saat uyuyorum). Oyuna geri dönmeden önce 2- ve 3 saatlik enerji kundaklama zamanı ve zamanı "diyor.

Gece vardiyaları, ayrıca, kurum içi politikadan çoğunlukla kaçınma ya da düzenli olarak hastane idaresiyle uğraşma yeteneği de dahil olmak üzere, artan bir bağımsızlık, özerklik ve esneklik seviyesi sağlayabilir. "Programım oldukça açık. İlk günlerde doktorlar gecelerimin etrafındaki gecelerini dolduracağından, ilk dib'leri planladım. Hastane aynı zamanda gece maaşlarımı dört [daha az] vardiya çalışmam için aynı maaşı ödeyerek de nocturnist pozisyonunu belirledi. her ay."

Sallaberry, bir avukat olarak çalışmanın birçok avantajına ve hayatındaki olumlu etkilere rağmen, nocturnist işin herkes için olmadığını kabul eder. Şöyle ekliyor: “Bağımsız olarak çalışmak isteyen ve klinik zekasında belli bir rahatlık seviyesine sahip olan birkaç hekime hitap ediyor.” Nocturnists iş için birçok gece kurban etmeye istekli olmalı ve gerektiğinde hastane doktorunun büyüklüğüne ve gece programını paylaşan gece oyuncularının sayısına bağlı olarak diğer doktorlarla vardiyaları değiştirmek zor olabilir. Dr. Sallaberry'nin durumunda, kendi tesisindeki tek özel nocturnist.

Ayrıca, Dr. Sallaberry, geceleri çalıştığınız zaman, çalışmak ve tıbbi acil durumları ele almak için kaynaklara sınırlı erişime sahip olduğunuzu açıklıyor. Bununla birlikte, akşam iş yükü gündüzden önemli ölçüde daha düşüktür. Sallaberry, “Bir gece asistan olarak benim işim, kabul edilen hastalara“ ateş yakmak ”ve yeni hastaları kabul etmektir. Hasta kritik bir hasta olmadıkça ve doğrudan bakımım altında aile toplantıları yapmıyorum” diyor.

Para konuşur: Nocturnists için tazminat diğer hastane uzmanlarından daha yüksektir

Mevcut doktorların düşük arz ve çalışma geceleri ile ilgisi nedeniyle, gece nöbetçiler genellikle gündüz vardiyasında çalışan hastane çalışanlarından daha fazla para kazanırlar. Ya da Dr. Sallaberry’nin davasında olduğu gibi, noktürnal olmayanlar gündüz meslektaşlarıyla aynı miktarda para için ayda daha az vardiya çalışabilirler.

Ulusal bir doktor arama firması olan Medicus Firması'ndaki birçok işe alımcı, şu anda ülke çapında çeşitli yerlerde hastanelerin nocturnistlere yönelik aramalarını temsil etmektedir. Onlar, gece vardiyasında çalışan düzenli hastanelerin tazminatlarına kıyasla, nokturnalistler için ücretin yıllık yaklaşık 20.000 ila 40.000 dolar daha yüksek olduğunu tahmin ediyorlar. Ancak, bu da değişebilir.

Firmanın Atlanta bürosundan danışman olarak çalışan bir doktor olan Kiersten Feldman, ülkenin güneydoğusundaki müşterilerinden birinin, gecelikler için yıllık 100.000 dolar daha fazla ödeme yaptığını bildiriyor. Kendisi, benzersiz programı yönetebilecek doktorlar için, doktorların borçlarını ödemek, bir miktar para biriktirmek ya da diğer gelirleri ek gelirle karşılamak için harika bir yol sunuyor.

Dallas'taki Medicus Firması'nın başhekimi doktorlarından Chris Miller, hastanede çalışan birçok kişiye başarılı nocturnists yerleştirmiştir. Nocturnist rolü kazançlı olsa da, herkes için doğru bir rol olmadığını kabul eder. Aileleri olan bazı doktorların gece programına meydan okuduğunu ve çalışmanın kendisini bulduğunu belirtiyor. “Nocturnists, gündüz hastanecilerin tipik olarak yaptığı kadar fazla destek almazlar, bu nedenle, gece klinikleri, tipik bir gün vardiyasında bir hastane uzmanından daha yüksek miktarda prosedür veya entübasyon yapmak zorunda kalabilirler.” Nocturnistlerin her vardiyada daha az hastaya sahip olabileceğini, ancak daha fazla hastaneye kabul edileceğini, yani hastaneye yatmanın daha tipik bir gün vardiyasından daha fazla çalışacağını ekliyor.

Bir kelime

Eğer bir hastane uzmanı olarak bir işi düşünen bir hastane uzmanıysanız, önemli bir kariyer geçişi olduğu için dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Yalnızca siz ve aileniz kişisel ve profesyonel ihtiyaçlarınız ve hedefleriniz için hangi program ve işin en yararlı olacağını belirleyebilir. Herhangi bir alanda, herkes için her türlü ihtiyacı karşılayan tek bir iş yoktur ve bu nedenle her profesyonel ve ailesi, herhangi bir potansiyel kariyer değişikliğinin artılarını ve eksilerini dikkatlice tartmalı ve kararınızı vermeden önce herkesin hayatını nasıl etkileyebileceğini düşünmelidir. .