Hastane Kariyerleri

Hastaneler Tüm Eğitim ve Deneyim Düzeyleri için Kariyer Çeşitliliği Sunuyor

Hastanede mi çalışmalısın? Sağlık hizmetleri talepleri de arttıkça hastane istihdamı artmaya devam ediyor. Hastane kariyerlerini düşündüğünüzde, büyük hastane kariyerlerine iki örnek olan hemşireleri ve doktorları düşünebilirsiniz. Ancak, çok daha fazla hastane çalışanı var. Doktor veya hemşire olmak istemiyorsanız, herhangi bir eğitim seviyesi veya ilgi alanı için, sizin için çok sayıda hastane kariyer seçeneği bulunmaktadır.

Bazı hastaneler geniştir, bazıları küçüktür ve tıpkı diğer herhangi bir işveren gibi, her hastanenin kendi kültürü ve çalışma ortamı vardır, bazıları diğerlerinden daha iyidir. Bir işveren seçerken, kişiliğinize ve iş ahlakınıza en uygun olan bir hastane bulmak isteyeceksiniz.

1 -

Doktor

Hekimsiz bir hastane çok steril bir oteldir. Hekimler, bir hastanede sağlık bakımı ve tıbbi tedavi sağlanmasının anahtarıdır. Doktorlar hastayı teşhis eden ve hastayı iyileştirmek için gerekli prosedürleri veya ameliyatları gerçekleştirenlerdir. Doktorlar, aşağıda listelenen hastanedeki diğer profesyonellerin hiçbiri olmadan işlerini etkin bir şekilde yapamazlar. Tüm doktorlar hastanelerde çalışmamakta, ancak çoğu kişi, bazı doktorlar sadece hastaneler gibi hastanelerde çalışmaktadır.

2 -

Hemşire

Hastaneler, LVN / LPN'lerden gelişmiş pratisyen hemşirelere çok farklı türde hemşireler istihdam etmektedir. Ek olarak, bir hastanede çalışan hemşirelerin birçok farklı özelliği vardır.

3 -

Sağlık BT (Bilgi Teknolojisi)

Teknolojideki son gelişmeler ve EMR'nin anlamlı kullanımını gerektiren hükümet mevzuatı nedeniyle, birçok hastane BT personelini önemli ölçüde genişletmektedir. Hastaneler, bazıları klinik bir arka plana sahip olan ve bazılarının genel BT geçmişine sahip olan çeşitli sağlık BT uzmanlarını işe alır. Sağlık personeli BT personeline ihtiyaç duydukları çeşitli beceri ve sertifikalar vardır. Ağ yöneticilerine, eğitmenlere, uygulama uzmanlarına ve daha fazlasına ihtiyaçları var.

4 -

Tıbbi resepsiyonist

Tıbbi resepsiyonist, hastane ortamında birçok idari ve destek kariyerlerinden biridir. Birçok hastanede otomatik ses sistemleri varken, telefona cevap vermek ve bilgi vermek veya doğru yere doğrudan çağrı yapmak için canlı bir kişiye ihtiyaç duyan birkaç bölüm vardır.

5 -

Müttefik Sağlık Kariyer

Hastanelerde de her türden çeşitli sağlık teknisyenleri ve teknoloji uzmanları gerekmektedir. Bu roller genellikle müttefik sağlık bakımı olarak adlandırılır. Müttefik sağlık meslek mensupları hastalarla doğrudan etkileşime girer ancak doktor veya hemşire değildirler.

Müttefik sağlık profesyonellerinin birkaç örneği kardiyovasküler teknoloji uzmanları (CVT), ultrason teknisyenleri ve cerrahi tekniklerdir.

6 -

Hastane İcra veya Yönetici

Hastane yöneticileri ve yöneticileri hastanenin tüm operasyonlarını yönetmekle yükümlüdür. İcra Kurulu Başkanı hastanenin başıdır ve kalan yöneticiler CEO'ya rapor verir. Diğer yönetici rolleri arasında hastanenin tüm muhasebe ve mali yönlerini yöneten CFO (baş mali görevli), COO (operasyon müdürü), CMO (klinik personeli yöneten başhekim görevlisi), CNO (baş hemşiresi), CIO , (Bilişim Kurulu Başkanı). Her hastanenin yönetici ekibinde aynı rolleri yoktur, ancak bunlar en yaygın hastane yöneticisi rollerinden birkaçıdır.

Diğerleri bir MBA veya MHA gibi bir yüksek lisans derecesi ile bir sağlık, iş veya yönetim arka plan gerektirirken, CNO veya CMO gibi bazı roller, klinik bir arka plan gerektirebilir.

7 -

Hastane İşveren

Hastanelerin de işverenlere ihtiyacı var. İşe alım görevlileri, işe açıklıkların, kaynak nitelikli adayların tanıtımının yapılmasına ve görüşme sürecinin yönetilmesine yardımcı olur. Bazı hastaneler doktorlar için bir işe alım elemanı, klinik olmayan biri ve klinik olmayan hekim personeli için birden fazla işe alım görevlisi istihdam etmektedir.

8 -

Diğer Hastane İşleri

Yukarıda listelenen hastane kariyerlerine ek olarak, temizlik / janitorial hizmetler, hediyelik eşya, yemek hizmetleri, park görevlisi ve daha fazlası gibi birçok yardımcı hastane işi vardır. Hastane kariyerlerini öğrenmenin ve hastanenin çalışma ortamını test etmenin harika bir yolu, bir hastanede gönüllü olmaktır.