Profesyonel olarak, özgeçmişiniz veya özgeçmişiniz genellikle adayın işvereninizin bir adayı ve nitelikleri hakkındaki ilk izlenimlerini temsil edebilir. Bu nedenle, CV'niz çok önemli bir iş arama aracı olarak hizmet eder ve 'yazma' tıbbi iş arama sürecinde önemli bir adımdır.
İşe alım ve işe alma müdürleri haftada yüzlerce CV'ye bakmaktadır. Kendinizi tanımlamak için bir araya getirdiğiniz uzun bir sıfat listesinin okunmasında zaman ya da ilgileri yoktur.
Özgeçmişiniz sadece gerçekleri belirtmelidir: kim olduğunuz, eğitiminiz ne, ne yaptığınız ve neler yaptınız. Özgeçmişinizi yazma sürecini düzenlemeye yardımcı olmak, özgeçmişinizi sergileyen bir araç olarak CV'nizi veya özgeçmişinizi düşünün!
"S" Basit mi
CV'nizde grafik, süslü yazı tipi, renk veya biçimlendirme gibi çok fazla "çan ve ıslık" bulunmasına gerek yoktur. Özgeçmişiniz basit bir şekilde, işe alma müdürü tarafından, bir taslak halinde, bilgileri kısa ve öz bir şekilde organize etmek için mermi noktalarını kullanarak kolayca taranmalıdır. Belgedeki aynı yazı tipini kullanın. İletişim bilgileriniz, üst solun orta çizgisiyle, soldaki kenar boşluğuna haklı olarak ortalanabilir. Belgedeki tüm girintileri veya sekmeleri satırda saklayın.
"T" Bir Twist ile Doğrudur
YILDIZ özgeçmişindeki “T” yazısı, kendinizi temsil ederken doğru kalmanızı hatırlatıyor. “Büküm”, kendinizi dürüstlük sınırları içinde mümkün olduğunca pozitif olarak sunmanız gerektiğidir.
Başka bir deyişle, özgeçmişiniz ne yapmadığınızı veya yapmayacağınızı listelemenin aksine tüm pozitiflerinizi listeleyeceğiniz yerdir.
"A" Eylem Odaklı (Başarılar, Sıfat Değildir!)
İşinizde ne yaparsınız - gerçek deneyiminiz nedir? Eğer bir klinisyen iseniz, ortalama olarak hangi hastaların tipini ve hacmini görüyorsunuz?
Medikal satışlar ya da başka bir amaca yönelik üretim rolündeyseniz, hedefinizin yüzde kaçına rastladınız?
"R" Sonuçlar için mi
Son olarak, eylem ve başarılarınızı önceki adımdan alın ve işvereniniz için sonuçları nasıl ürettiklerini gösterin. Daha fazla hasta karşılaşmalarını faturalandırarak geliri artırdınız mı? Protokolleri değiştirerek veya hataları azaltarak kaliteyi artırdınız mı? Yaptıklarınızın nasıl sonuç verdiğini ve işvereninizin alt çizgisini nasıl etkilediğini hecelemeniz gerekir. Örneğin, kaliteyi veya hasta memnuniyetini artırdıysanız, belki de yeni hastalara yönelik başvuruları teşvik etmenize ya da işvereniniz için işinizi artıran ziyaretleri ve hasta sadakatini geri döndürmeye yardımcı oldunuz.
Düzeltmeyi hatırla
STAR özgeçmişinizin içeriğini oluşturduktan sonra, biçimlendirdiğinizden emin olun, ardından aşağıdakileri düzeltin ve düzeltin:
Artık STAR özgeçmişinizi yazma sürecini tamamladığınıza göre, tıbbi iş arama sürecine devam etmeye hazırsınız.
- Yazım ve dilbilgisi hataları
- Ruhsat ve sertifikalar, lisans veya sertifikasyonun alındığı belirli tarihleri ve ayrıca eyaletleri içermelidir.
- İstihdam sürekliliğini göstermek amacıyla İstihdam Tarihleri, her bir pozisyonun başlaması ve sona ermesi için ay ve yılı içermelidir. Ek olarak, deneyim, güncel veya en son istihdamı listelemek ve iş geçmişinizden geri dönüş yolunda çalışmak için ters kronolojik sıraya göre listelenmelidir.
- Eğitim ve öğretim detayları. Klinisyenler için, deneyimden önce, uygun derecelerin sizin için gerekli olduğunu düşündüğünüzde, önce eğitim ve öğretimi öneriyorum. Ancak, kendi alanında deneyim sahibi bir idari veya klinik olmayan bir profesyonel iseniz, eğitiminizi iş geçmişinizden sonra listelemenizi tavsiye ederim. Yine, alınan her bir derece için tarihleri dahil ettiğinizden emin olun.