Birçok iş ortamında, tatil sezonu yılın diğer zamanlarına göre daha yavaş ve daha az üretken olma eğilimindedir. Bu genellikle görüşme ve işe alım gibi faaliyetleri işe alma ve işe almada bir düşüş içerebilir.
Bununla birlikte, sağlık sektörü genellikle Şükran Günü, Noel, Hanukkah ve Yılbaşı gecelerini kapsayan takvim yılının sonunda büyük tatil sezonunda bile pek yavaşlamamaktadır.
Tatiller Sağlıkta Görüşme için İyi Bir Zaman Olabilir
Sağlık hizmetleri endüstrisinin, özellikle de hasta bakımı ile ilgili tüm işlevlerin tüm tatiller boyunca devam etmesi gerekir. Bu nedenle, tatil mevsimi sağlık sektöründe iş görüşmesi için gerçekten harika bir yıl olabilir.
Ulusal bir doktor işe alma ajansı olan Medicus Firmasının başkanı Jim Stone da aynı fikirde. “Kasım ve Aralık aylarındaki tatil günlerinde genellikle çok fazla aktivite görmüyoruz” diyor. Firmanın doktorlarının birçoğunun biraz zaman ayırmakla birlikte, genellikle cep telefonları ya da internet üzerinden ulaşabildiklerini ya da ofiste bir verimlilik düzeyini korumak için ofiste geçirdikleri süreyi yönetebildiklerini de ekliyor.
“Müşterilerimizin doktor arama ihtiyaçları, tatil günlerinde yok olmaz” diye ekliyor, “bu nedenle, ortaklarımız, yılın her saati olduğu kadar röportajlar ve adaylar belirlemek için hazır olmalıdır.” Bazı müşteriler tatil günlerinde bir noktada ofisten çıkmış olsalar bile, doktorların ve hizmet sağlayıcıların işe alınması, görüşülmesi ve işe alınması çalışmaları yine de işverenlerin sonlarında tamamlanmalıdır.
Yeni Bir Başlangıç ile Yeni Yılı Girin
Stone, tatil sezonu boyunca görüşmeyi şiddetle tavsiye ediyor. “Adaylar ve işverenler için iyi” diyor, çünkü yılın sonunda işe alımlar, hizmet sağlayıcıların yeni hastanelerinde veya tıbbi ofislerinde çalışmaya başlamasını sağlar.
Ayrıca, adaylar için, genellikle daha az rekabet vardır ve ayrıca tatiller sırasında görüşme için biraz daha rahat bir yaklaşım olabilir.
Dezavantajları
Ancak, tatiller sırasında görüşme için bazı dezavantajlar var, ancak, Stone uyardı. "Bazı önemli işe alım karar vericileri, tatiller sırasında daha az kullanılabilirler, bu da görüşmeden sonra süreci yavaşlatabilir." Ayrıca, yasal bölüm tatil tatillerindeyse iş sözleşmeleri ertelenebilir.
"Normalde, potansiyel bir işverenin bir sözleşme ile geri almak için çok uzun sürdüğü takdirde adayların endişelerini dile getirebilirim. Ancak, tatiller sırasında süreç, tatil programı ve anahtar kişiler nedeniyle normalden biraz daha uzun sürebilir. ofis dışında olmak.