İşitme engelli veya işitme engelli bir kişi için bazen iş bulmak sadece savaşın yarısıdır. Savaşın diğer yarısı işin kendisinde ayrımcılıkla uğraşıyor olabilir. (Sadece tedavi, işitme kaybınız gibi yasalarla korunan bir şeye dayanıyorsa ayrımcılıktır). Bu ayrımcılığı ele alma ve işinizi sürdürme şansınızı artırma seçenekleriniz neler?
İşte bazı öneriler.
Ayrımcılıkla Mücadele Seçenekleri
- Belge, belge, belge! Ayrımcılığın tarihini, ayrımcılığın zamanını, ayrımcılığın gerçekleştiği yeri, tam olarak ne olduğunu vb. Belirttiğinizden emin olun. Yasal işlemler yapmanız gerekiyorsa bu belgeler kritik öneme sahip olacaktır.
- Şirketiniz veya ajansınız varsa, şirketinizin veya acentenizin Eşit İstihdam Fırsatı (EEO) ofisine gidin. Ayrımcılık gerektiren durumlarda yardımcı olmak için EEO ofisinin görevidir.
- Yasal haklarınızı bildiğinizden emin olun. Engelli Amerikalılar Yasası gibi yasalar, yasal olarak ne korunduğunu belirtir.
- Şirketinizin veya acentenizin İnsan Kaynakları departmanına şikayette bulunun. Bazen İK ofisi yardımcı olabilir.
- ABD Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) ile bir rapor dosyalayın. EEOC ana sayfasında dosyalama ücretleri hakkında bir bölüm bulunmaktadır. Ayrıca, engellilik ayrımcılığıyla ilgili bir sayfa var. ADA ücret istatistikleri tablosuna sahip başka bir sayfada İşitme Engelli için bir satır vardır.
- Yardım edip edemeyeceğine bakmak için iş bölümü veya mesleki rehabilitasyon departmanı gibi uygun bir devlet kurumu ile iletişime geçin.
- Şirketinizin veya acentenizin bir sendikası varsa, yardım edip edemeyeceğini görmek için sendikaya başvurun.
- Bazen kurumdaki diğer insanlar onlara güvenebilirseniz yardımcı olabilir. Birisine güvenli bir şekilde güvenebileceğinizi biliyorsanız, tercihen size yardımcı olacak bir pozisyonda olan birini yapın.
- Eğer ayrımcılık yeterince kötüyse, bir avukat edinin. İşinizi kaybedene kadar beklemeyin ya da ayrımcılığa maruz kalmak, duygusal ve fiziksel sağlığınızı korumak için çıkmak zorunda olduğunuz bir düzeye yükselir.
> Kaynak:
Haklarını bil! Çalışma ve Engelli Amerikalılar Yasası
AFL-CIO Ayrımcılık: Engellilik,