Uzun zamandan beri hastaların yeni bir doktor için doktora gidebileceğini biliyoruz. Ancak son yıllarda, hastalarını reddeden doktorlar hakkında daha çok şey duyuyoruz. Hastalar sık soruyor, "Doktorum beni reddedebilir mi?" Cevap - evet, bir doktorun hiçbir koşulda bir hastayı kovması yasal ve adil.
Ancak, bir doktorun bir hastayı reddetmeyeceği durumlar da vardır.
Ve akıllı bir hastanın ya onu reddetmeye çalışan doktorla ya da yeni bir doktor bulma sürecinde ilişkiyi onarmaya çalışacağı belirli adımlar var.
Bir Doktor Bir Hastayı Reddettiğinde
Doktorların hastalarla ilgili şikayetlerinin çoğunu daha önce inceledik. Uyumsuzluktan iğrenç davranışlara, kaçırılan randevulara kadar her şeyi içerir. Bir hasta hakkındaki şikayetler çok fazla olduğunda, doktorlar bu hastalarla olan ilişkilerini bir çok nedenden dolayı ve başkaları için de sonlandırmayı seçebilirler.
Amerikan Tabipler Birliği, bir doktorun Etik Kurallarına dayanarak bir hastayı ne zaman kovabileceği ile ilgili kurallar belirlemiştir. Ayrıca, birçok devletin bir doktorun hasta ilişkisini sonlandırabileceği koşullar hakkında yasaları vardır.
Bir doktorun hastasını reddetmesinin nedenleri:
- Hasta uyumsuzluğu ( uyumsuzluk ). Hasta doktor tarafından belirlenen tedavi önerilerine uymadığında. (Bu yüzden siz ve doktorunuz tedavi kararlarını birlikte vermeniz çok önemlidir.)
- Hastanın randevuları tutmaması. Hastalar randevu alır, sonra son dakikada iptal ederler ya da hiç görünmezler. Sağlayıcının bakış açısına göre, bu, hastanın ihtiyaç duyduğu yardımı almadığı gerçeğine ek olarak, gelir elde etmeyen bir pencere anlamına gelir.
- Bir hastanın kaba veya iğrenç davranışı. Hiçbir hasta kaba veya iğrenç olmamalıdır. Bu bir taciz şekli. Hastalarımızın bu şekilde davranan bir doktoru kovması gerektiği gibi, bir doktorun da bu tür kötü davranışlar için bir hastayı ateşlemesi adildir.
- Faturaların ödenmemesi - hasta tarafından ödenen paradır, ancak genellikle hastanın sigortası değildir.
- Doktorun uygulaması kapanıyorsa. Tıpkı diğerleri gibi, doktorlar uygulamalarını kapatıyorlar. Onları satabilirler veya uygulamadan çekilebilirler, öldürebilirler veya kapılarını kapatabilirler.
- İşten çıkarma için nispeten yeni bir sebep, hastanın sahip olduğu sigorta türüne dayanmaktadır. Son yıllarda, gittikçe daha fazla sayıda hasta, doktorlarının onları belli bir nedenden dolayı ateşlemediğini bildirmektedir (en azından nedeninin ne olduğu anlatılmamaktadır).
Bu hastaların ortak özelliği, ödeyicilerinin sağlayıcılara çok düşük oranlarda ödeme yapanlar olmasıdır. Geri ödemeler azaldıkça, işten çıkarılmalarını doktorlarından bildiren hasta sayısı artmıştır. Doktorunuzun neden reddettiğinden emin değilseniz, doktorların neden bazı sigortaları kabul etmek istemediklerini daha iyi anlamak isteyebilirsiniz .
Bir Doktor Bir Hastaya Yasal Olarak İzin Veremediğinde
Bir doktorun yasal ya da etik olarak bir hastaya ateş etmemesinin nedenleri ve zamanları da vardır - bunların çoğu eyalet ya da federal yasalara dayanmaktadır.
- Doktorlar ırk, renk, din, ulusal köken, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ya da ulusal olarak ayrımcılık olarak tanınan başka herhangi bir özelliğe dayanarak ayrımcılık yapamazlar. Mahkemeler, bir hastanın HIV-pozitif olduğu için görevden alınamayacağına karar vermiştir. Bu nedenlerden dolayı ayrımcılığa uğramış gibi hissediyorsanız, devlet sağlık bölümünüzle görüşün.
- Doktorlar, devam eden tıbbi bakımın ortasında "bakım sürekliliği" denen bir hastayı görevden alamazlar. Örneğin, hamile bir kadın doğumdan sonraki birkaç hafta içinde doktoru tarafından görevden alınamaz. Kanser hastası kemoterapi veya radyasyon tedavisi tamamlanmadan önce kovulmaz. Ancak, bir birinci basamak doktorunun kadrosunda bulunan, ancak bir veya iki yıl içinde o doktora gitmemiş olan bir hasta görevden alınabilir. Bu devam eden bakım olarak görülmemektedir.
Hasta İşten Çıkarma Nasıl Yapılır?
Bazı eyaletlerde doktorun hastasını ateşlemek için kullanması gereken süreci yöneten yasalar vardır. Bununla birlikte, çoğu durumda, işten çıkarılma protokolü, hastaya yapmaları gereken ya da olmayacak olandan daha fazla etik ve sorumluluğu temel alır.
Bu kılavuzlar çoğunlukla doktoru sıcak sudan uzak tutmayı (en azından) veya bir davadan kaçınmaya yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
İşten atılan bir hasta için en iyi durum, 30 gün önceden bildirimi, tıbbi kayıtlarına erişim ve yeni sağlayıcılar için öneriler sunan bir posta mektubu. En azından hasta herhangi bir bildirim almaz.
Az sayıda devlet, işten çıkarma nedenini beyan etmekle yükümlü kılar. Bazı kurallar, doktordan hastadan bir argümandan kaçınmak için ateş etmenin nedenini söylememesini söyler.
Doktorunuz İşten Çıkarıldıysa Ne Yapmalı?
Doktorunuz sizi kovarsa, birkaç seçeneğiniz vardır:
- Bu doktora geri dönmek isterseniz, doktorunuzla olan ilişkiyi onarmayı denemek isteyebilirsiniz. Bu, neden reddedildiğinizi (hangisinin olabileceğini veya olmayabileceğini) bilmenizi gerektirecektir.
- Yeni bir doktora devam etmeyi tercih ederseniz , tıbbi kayıtlarınızın kopyalarını size ateş eden doktordan aldığınızdan emin olun, ardından doktor değiştirmek için yönergeleri izleyin.
Bu geçişi yaparken hatırlamak için birkaç "yapılmaması gereken":
- Aşırı derecede tartışmacı, iğrenç veya agresif olmayın. Tıbbi bakımın reddedilmesine neden olabilir .
- Bir sevk için sizi reddeden doktora danışmayın. Daha iyi bir bahse girebilirsin, kendine ait birini bulmak, seni kovmuş olan doktordan bağımsız biri.
- Eski doktor hakkında şikayet etme. Sizi ileriye doğru hareket ettirmez ve yeni doktorunuza hasta olarak sizinle etkileşime girmemesi için bir sebep verebilir.