İşinizi Otistik Çocuğunuza Yardımcı Olmaktan Vazgeçmeniz Gerekir mi?

Çocuğunuza otizm teşhisi konulduğunda - genellikle 2 ile 4 yaşları arasında - hayat aşırı hızda geçiyor gibi görünüyor. Doktorların randevuları düzenlemek, terapistleri ziyaret etmek, evde yardımcıları yönetmek için randevular vardır. Okumak için kitap ve web siteleri, gözden geçirilecek bilgiler var ... ve belki de en önemlisi, çocuğunuzla birlikte evde geçirdiğiniz zaman aniden "terapi" zamanı oluyor.

Bir videonun önünde dinlenmek ya da arka bahçede takılmak yerine, iletişim becerileri, sosyal beceri ve oyun becerilerini geliştirmek için çocuğunuzla birlikte çalışıyorsunuz.

İşvereninize tam zamanlı, odaklanmış dikkatinizi sunarken, yepyeni bir sorumluluk dünyasına girmek kolay değildir.

Tek bir ebeveynseniz, okul bölgeniz veya yerel acenteniz aracılığıyla size sunulan hizmetleri almaktan başka bir seçeneğiniz olmadığından ve işten eve döndüğünüzde daha fazlasını sağlamak için elinizden gelenin en iyisini yapma şansınız vardır. Ve çoğu zaman, çocuğunuz iyi olacak. Okul, erken müdahale veya ilçe programı terapilerin "Cadillac" olmasa da, eğitimli personel tarafından sunulan çeşitli farklı terapileri içermesi muhtemeldir ve eve gittiğinizde odaklanmış zamanınız boşlukları doldurmaya yardımcı olacaktır.

Otistik Çocuk Bakımı İçin İşten Ayrılma Hakkında Düşünmek

Eşleştirilmiş ebeveynler için seçenekler daha zorlayıcıdır.

Birçok durumda, fedakarlık yapmak istediğinizi varsayarak, bir ebeveynin bir otistik çocuğa bakmak için kendi işinden ayrılması mümkündür;

Eğer erkekseniz, çocuğunuz için otizmli olmak için işinizden ayrılma şansınız biraz azalır.

Ancak bu, fikrin aklınızı geçmediği anlamına gelmez. Bazı durumlarda, özellikle de anneler daha fazla kazanırsa ya da faydaları olan bir işe sahip olduğunda, tam zamanlı bir otizm haline gelince, Baba gerçekçi ve makul bir seçenek olabilir.

Eğer bir kadın iseniz (ve bir çiftin bir parçasıysanız), tam zamanlı özel ihtiyaçlar haline gelmek için daha güçlü bir itici güç hissedersiniz. Ne de olsa, pek çok anne, tipik çocuklarına ulaşmak için işlerinden ayrılıyor ve çocuğunuzun tipik bir gençten çok daha fazlasına ihtiyacı var.

Bu kararı nasıl alıyorsunuz? Göz önünde bulundurulması gereken birkaç faktör şunlardır:

  1. Gerçekten bunu karşılayabilir misin? Eğer işini yarından bırakırsan, eşinin maaşı, ödediğin hayat için para mı ödeyecek? Aksi takdirde, sizin için iyi çalışacak uygun ve uygun alternatifler var mı (alan paylaşımı, masrafların azaltılması vb.)? Cevabınız hayır ise, bunu yapmayın: Çocuğunuz, bitişi yerine getirme konusunda sürekli endişelenen bir ebeveyn tarafından iyi bir şekilde sunulmayacaktır.
  2. Çocuğunuz tam zamanlı dikkatinize gerçekten ihtiyaç duyuyor mu? Otizmi olan bazı çocuklar, tipik ortamlarda oldukça iyi işlev görebilir ve okul ortamının dışında nispeten az bir tedaviye ihtiyaç duyarken, diğerlerinin daha zorlayıcı davranışları ve ihtiyaçları vardır.
  3. Bölgenizde okul temelli ve devlet tarafından sağlanan hizmetler ne kadar iyi? Bir metropolitan bölgede veya ülkenin ve dünyanın bazı bölgelerinde yaşıyorsanız, çocuğunuz siz olmadan ABA , mesleki terapi , fizik tedavi, konuşma terapisi, sosyal beceri terapisi ve / veya destekli destek için otomatik erişime sahip olacaktır. Ebeveyn, ayarlayarak veya gerçekleşmesini sağlamak için çok fazla zaman harcıyor. Diğer alanlarda ise, tüm bunları savunmanız, ödemeniz ve / veya tedavilerinizi sağlamak gerçekten size kalmış.
  1. Çocuğunuzun tam zamanlı arkadaşı olmak hakkında ne düşünüyorsunuz? Bütün ebeveynlerin hazır, istekli ve gününü otistik bir çocukla geçirebileceklerini düşünmek güzel, ama gerçek şu ki, bu zor bir konser. Tabii ki, çoğu anne-baba evde birkaç saat ev terapisi sağlayabilir, ancak günde 12 ya da 18 saat çok zaman alır. Enerji vermekten ziyade düşüncenin hayal gücünü bulursanız, siz ve çocuğunuz profesyonel hizmetlerden yararlanarak daha iyi hizmet verebilirsiniz. Ve eğer çalışıyorsanız, onlar için ödeme yapabilirsiniz.
  2. İşini bırakmayı nasıl hissediyorsun? Bazı insanlar aktif olarak kariyerlerini ve onların ofis arkadaşlarını severler, diğerleri ise aktif olarak bir iş değişimi düşünür. İşten gerçekten memnunsanız, çocuğunuzun parası için ayrılmak, çocuğunuz için olumsuz deneyimlere dönüşen kıskacınız ve üzüntüsünüze yol açabilir. Alternatif olarak, bu sadece sevmediğiniz bir işe hoşçakal demek için gerekçeniz olabilir!