MS'nizi iş yerinde kim anlatmalısınız?
Çalıştığınız insanlara herhangi bir tıbbi durumu açıklamak her zaman zor bir karardır. Onlara ne zaman anlatmalı ve kim bilmeli? Bu multipl skleroz (MS) ile zor bir konudur.
MS'inizden söz etmemesi, onu gitmemesi anlamına gelmez - aslında, kimseye söylememeyi tercih eden insanlar, MS semptomlarını saklamak ve büyük bir sırla yaşamak için ek stresle karşı karşıya kalırlar.
Öte yandan, bir kez açıkladığınızda, insanlar sizin çalışmalarınız dahil MS'in sizi nasıl etkilediğini görmek için sizi daha yakından izliyorlar.
Her insan kendi özel durumlarında ne yapacaklarını bulmalı ve harekete geçmeden önce bunu düşünmek en iyisidir.
Aşağıdakiler Julie Stachowiak'ın The Multiple Sclerosis Manifesto adlı kitabı : Take To Take, Asla Yaşama İlkeleri kitabının bir bölümüdür. Bu alıntıda, işyeri ifşası hakkında ne yapacağınızı bulamazsınız. Bunun yerine, kendinize en iyi stratejinin ne olduğuna karar verirken düşünmeniz gereken şeyler verecektir.
İnsanlara İş Bulmadan Önce Kendinize Sormanız Gereken Sorular MS Var
Neden MS'mi açıklamak istiyorum?
Sadece bu sorunun cevabını düşünmek için zaman ayırın. Belki de sadece bir sırrından sıkıldınız. Belki de belirli belirtilerin işinize karıştığını hissediyorsunuz ve bunu insanlara açıklamak istiyorsunuz.
MS'mi nasıl açıklamak istiyorum?
MS'nizi bir problem olarak sunuyorsanız, nasıl bir çözüm sunabileceğinizi düşünün. Belki de işinizi daha iyi yapmanıza yardımcı olabilecek bazı konaklama seçenekleri vardır, patronunuza seçenek olarak önermek istersiniz. Bunu gerçekten düşün. Yoğun yorulma saatlerinde ofiste olmamanız veya evinizden günlerce çalışmaktan kaçınmak için programınızı değiştirmek gibi şeyler büyük bir fark yaratabilir.
Bulunduğunuz bölgedeki sıcaklığı biraz kısmak gerekebilir ( ısı hoşgörüsüzlüğü durumunda) veya çalışmak için daha sessiz bir yere taşınabilirsiniz ( bilişsel işlev bozukluğunuz varsa ).
Eğer iş arkadaşlarınıza MS hakkında bilgi veriyorsanız, bazı günlerde daha az çalışmayı başarabilirseniz, bunun ne anlama geleceğini düşünün. Olayları kendi bakış açısından düşünün, sonra onların yerinde olsaydınız ne duymak istediğinizi düşünün. Birçok durumda, insanları en az çaba harcayarak genellikle size güvendikleri şeyler yapmaya hazırlamak gerçekten yararlı olacaktır. Onların yokluğunda etkili bir şekilde çalışması için ihtiyaç duydukları araçları verin.
MS'mi açıklamanın en iyi / en kötü / en olası sonucu nedir?
İnsanlara MS hastası olduğumuzu söylediğimizde, bazı cevaplar için ümit ediyoruz. İşyerinde, ideal bir yanıt, “Bize anlattığınız için çok cesursunuz ve örnek çalışmalarınız hiç bir sorun yaşamanız için hiçbir ipucu vermeyeceksin” şeklinde bir şey gibi görünüyor. Tabii ki, sizi sağlıklı ve mutlu tutmak için her şeyi yapmak istiyoruz, bu yüzden lütfen bizimle kalmanızın garantisini verebilmemiz için yapabileceğimiz herhangi bir yer hakkında bilgi verin. Etkili bir şekilde, iş yükünüzü yarı yarıya azaltıyoruz ve size bu kadar harika olduğumuz için bir bonus veriyoruz. ”Bir süre için benzer küçük bir fantezide kendinizi şımartabilirsiniz, ancak hayal edebileceğiniz tüm senaryoları gerçekten düşünmek önemlidir.
Böylelikle, olabilecek her şeye mantıklı (duygusal olarak değil) yanıt verebilir ve olası en iyi sonuç için şansınızı artırabilirsiniz.
MS'nizi Anlatmadan Önce Hatırlanması Gereken Bazı Şeyler
Yine, MS durumunuzu açıklamadan önce durumu düşünün. İşleri daha iyi bir şekilde bitirme eğilimi olan biri, o zamanlar ne olduğunu merak ettiğinde, size, işyerinizdeki durumunuza uygulanacak olan, güzel olmayan, bazıları hoş olmayan bazı gerçek düşündürücüler olduğunu söyleyeceğim:
Bilgi yayılıyor.
Sadece öyle. Bunu bildiğim kadarıyla insanlar sır saklayamazlar. İster ofiste olsun, isterse dedikodularda olsun, ister gerçek bir şekilde olsun, seyahat etmenize yardımcı olduğunuz tüm “intel” i düşünün.
İnan bana, açıklaman bu ağdan bağışıklığa sahip olmayacak. Ofis arkadaşınıza MS'niz , idrar kaçırma durumunuz , bilişsel işlev bozukluğunuz veya tıbbi esrar kullanımınız hakkında bilgi verirken bunu aklınızdan çıkarmayın.
Çoğu durumda, bir kişinin ilk (veya ikinci) düşüncesi “bu beni nasıl etkiler?”
En güzel insan bile en sonunda buraya gelecek. Bir işyerinde, dostça ilişkiler bile, alışkın olduğunuz gibi performans gösterememenizden etkilenebilecek profesyonel bir al-ver ya da ekip çalışmasına sahip olurlar.
Ancak, insanlar genellikle doğru olanı yapmak isterler.
Onlar yapar. “Doğru şey” in ne olduğunu bilmek için onlara yardımcı olabilirsiniz, “Bana gerçekten neyin yardım edeceğini biliyor musun…” Eğer insanları “ekip” in parçası gibi hissettirirseniz, Atlamak için 27 günlük e-posta iletilerini bir belgeye yoğunlaştırmak veya özellikle yorucu bir istemciyle “parazit atlatmak” gibi sorularla başlayın. Yardımları için onlara teşekkür ettiğinden emin ol.
Bir röportaj sırasında ifşa ne dersiniz?
Ulusal Multipl Skleroz Derneği, bir iş görüşmesinde MS statüsünü açıklamamanızı tavsiye eder; bu, söz konusu işe odaklanmanızı ve nihayetinde konaklama ihtiyacı duyacağınız halde gerekli işi yapmak için yeteneklerinizi öne çıkarmanızı önerir. Potansiyel işverenlerin neden bir hareketlilik cihazına ihtiyacınız olduğunu sormalarına izin verilmez.
MS durumunuzu yeteneklerinizin tartışılmasından yoksun bırakmanın NMSS'den çok güçlü bir tavsiyeden geçtiğinden eminim, ancak MS ile bir yaşamakta olduğum gerçeğini terk etmemi hayal etmek benim için zor bir şey. Kendin hakkında biraz. " Bu, farklı durumlara yaklaşımınızı anlamak için birkaç arkadaşınızla ve sevdiklerinizle tartışmanız gereken bir şey.