Maaş beklentileri:
Bir tıbbi ofis yöneticisi için maaş, bir dizi faktöre bağlı olarak değişir. En büyük faktör, tesis ya da organizasyonun türüdür. Tıbbi ofis yöneticileri aşağıdaki kapasitelerde çalışabilir:
- Hastaneler
- Hekim Büroları
- Poliklinikler
- Ev Sağlık Hizmetleri
- Nitelikli Hemşirelik Tesisleri
Maaşı etkileyen bir sonraki faktör, iş unvanıyla sıklıkla ilişkilendirilen sorumluluk seviyesidir.
Maaş.com’a göre, aşağıdaki iş unvanları için medikal ofis yöneticileri için en son medyan maaşları:
- İş Ofisi Müdürü ........... 110,126,00
- Kabul Direktörü ............. 85,457,00
- Sağlık Bilgi Müdürü .......... $ 101,821,00
- Uygulama Müdürü ........... 102,176,00
Maaş tutarları yılların deneyimine, eğitimine ve iş yerine göre değişir. Tıbbi Ofis Yöneticileri ve diğer tıbbi ofis işleri için ortalama maaşı değerlendirmek için Maaş Karşılaştırma ve Maaş Hesaplama Aracı'nı kullanın.
İşin doğası:
Tıbbi ofis yöneticileri genellikle tesisin büyüklüğüne, sorumluluk derecesine ve iş unvanına bağlı olarak sağlık hizmetlerinin iş, yönetim ve / veya mali tarafını ele alırlar.
- Bir hekim uygulaması gibi küçük bir tesis, uygulamanın idari ve klinik operasyonlarını denetleyen bir Tıbbi Ofis Yöneticisine sahip olabilir. Uygulama yöneticileri, klinik ve büro çalışanlarının denetlenmesinden, fatura ve koleksiyonların yönetilmesinden, hasta akışının kontrol edilmesinden ve insan kaynakları yönetiminden sorumludur.
- Bir İş Ofisi Müdürü gibi bir hastane ofis yöneticisi, hastanenin gelir döngüsünü yönetir ve denetler; Sağlık Bilgi Yöneticisi, hastaların korunan sağlık bilgilerinin gizliliği ve güvenliği de dahil olmak üzere tıbbi kayıtlar departmanını yönetir ve denetler.
- Tıbbi Ofis Yöneticileri, danışmanlık şirketleri, fatura şirketleri, bilgi yönetim sistemleri ve diğer kuruluşlar için de çalışabilirler.
Pozisyon Gereksinimleri:
Çoğu tesiste tıbbi ofis yöneticileri için iş fırsatları, sağlık hizmetlerinde ön çalışma tecrübesine ve muhasebe, işletme veya sağlık yönetiminde lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmayı gerektirir. Profesyonel bir kuruluştan sertifika alınması da yararlıdır. Örneğin, Amerikan Sağlık Hizmeti İdari Yönetimi Derneği veya AAHAM, sağlık profesyonelleri için Sertifikalı Hasta Hesabı Yöneticisi olmaları için bir sertifika programı sunmaktadır.
Sağlık Bilgi Yöneticileri ayrıca Amerikan Sağlık Bilgi Yönetimi Derneği'nden (AHIMA) Kayıtlı Sağlık Bilgi Yöneticisi (RHIA) olarak sertifika almalıdır.
Diğer birçok profesyonel dernek, çeşitli kapasiteler için sertifika programları sunmaktadır.
- Amerikan Sağlık Yöneticileri Koleji
- Sağlık Mali Yönetim Derneği
- Sağlık Bilgisi ve Yönetim Sistemleri Derneği
- Sağlık Hizmetleri Büro Yönetimi Profesyonel Derneği
Tıp Ofisini Yönetmek:
İş olanakları, sağlık ofisinde yönetim ile ilgilenenler için var olmaya devam edecek ve büyüyecektir. Tıbbi ofis yönetiminden sağlık yönetimi alanında ilerleme için birçok fırsat vardır.
Tıbbi Ofis Yöneticileri, Hastane veya Hemşirelik Ana Yöneticilerine, CEO'lara, danışmanlara gidebilir ve liste devam eder.
Tıbbi ofisi yönetmekle ilgilenen herkes, aşağıdaki alanlarda bilgi, beceri ve yeteneklerin bir kısmını veya tamamını sergilemelidir:
- Sağlık yönetiminin temel anlayışı
- Yönetilen Bakım sözleşmeleri
- Liderlik özellikleri
- Organizasyon yönetimi
- Politikalar, prosedürler ve uyum planlaması
- Pazarlama
- İnsan kaynakları
Medikal ofis yöneticileri için güncel iş fırsatlarını selfed.com 'u ziyaret ederek bulun
Okunmalı:
Tıbbi ofis müdürü, tüm personelin başarısından nihai olarak sorumludur.
Yöneticiler, iş yükünü dağıtmak, personeli motive etmek ve denetlemek ve ofisin sorunsuz işleyişini koordine etmek zorundadır. Elbette, işler iyi gittiğinde, tıp ofisi müdürü tüm krediyi alır ama işler iyi gitmediğinde de tüm suçu alırlar.
Bir doktor ofisinin küçük personelini veya bir hastanedeki fatura personelini yönetiyor olmanız fark etmez, yönetici çeşitli taktikler kullanarak kurumun hedeflerini tıbbi ofis açısından gerçekleştirebilir.