Kayıtlı Bir Hemşire Nasıl Olulur?
Kayıtlı bir hemşire (RN) birçok farklı türde hemşireden biridir. Kayıtlı bir hemşire, hemşirelikte (ADN) en az bir önlisans derecesi veya hemşirelikte (BSN) lisans diploması almış ve NCLEX-RN sertifika sınavını başarıyla geçmiştir.
Bir RN olduktan sonra, bazı hemşireler Klinik Kayıtlı Hemşire Anestezisti (CRNA), Klinik Hemşire Uzmanı (CNS) veya diğer daha özelleşmiş bir rol gibi gelişmiş bir uygulama RN (APRN) haline gelirler.
RN'ler çeşitli tıbbi uzmanlık alanları ve bölgelerdeki tıbbi bir ofiste veya hastanede çalışabilirler.
RN Görevleri
Kayıtlı bir hemşirenin görevleri, çalıştıkları yere göre değişmekle birlikte, genellikle hastalara doğrudan bakım sağlamayı, doktorlara tıbbi prosedürlerde yardımcı olmayı, aile üyelerine rehberlik etmeyi ve halk sağlığı eğitiminin önde gelen kampanyalarını içerir. RN'ler ayrıca tıbbi izleme ekipmanı kullanabilir ve ilaçları kullanabilirler. Yoğun eğitim veya sertifikalarla RN'ler geriatrik, pediatrik, neonatal, cerrahi veya acil bakım gibi bir tıbbi uzmanlığa odaklanabilir.
Kayıtlı Hemşirelerin Ortalama Ne Kadar Kazanıyor?
Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, bir RN için ortalama başlangıç ücreti, saat başına 32.04 $ 'dır ve bu da yıllık yaklaşık 66.640 $' lık maaş anlamına gelmektedir.
BLS'ye göre kayıtlı hemşirelerin en büyük yüzde 10'u yıllık 98.880 $ 'dan fazla kazanmıştır. Buna ek olarak, RN'ler için hükümet işleri genellikle en yüksek maaşları öder, ortalama 70,540 dolarlık bir maaş tutarı alırken, doktorların ofisleri yılda en az 59.550 dolar ödüyor.
Kayıtlı tüm hemşirelerin yaklaşık yüzde 61'ini istihdam eden hastaneler, RN'ler için yılda ortalama 68.490 dolar öder ve ev sağlık hizmetleri ortalama olarak yıllık ortalama 63.810 dolar ödüyor.
Kayıtlı hemşireler dahil farklı hemşireler hakkında daha fazla bilgi için, hemşirelik kariyer profiline bakınız.
Iş Outlook
İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, 2014 yılında ABD'nin sağlık iş gücünde 2.751 milyon kayıtlı hemşire bulunmaktadır.
Bu RN'leri hemşirelik işgücünün en büyük alt kümesini yapar. 2024 itibariyle, RN'lerin sayısı 3.19 milyon olarak tahmin edilmektedir, tüm istihdam sektörlerindeki iş büyümesi ile karşılaştırıldığında, “ortalamadan çok daha hızlı” kabul edilen, yüzde 16 olarak tahmin edilen gelecekteki büyümeyi temsil etmektedir.
Yaşlanan nüfusu, Uygun Bakım Yasası aracılığıyla daha geniş bir sağlık durumunu ve halihazırda çalışan kayıtlı hemşirelerin üçte birinin emekliliğe yakın olması da dahil olmak üzere bu büyümenin çeşitli nedenleri vardır. Hastaları artrit, obezite ve demans gibi kronik sağlık problemleri konusunda eğitmek için hemşirelere ihtiyaç olacaktır. Kayıtlı hemşirelere yönelik artan talebin, hastaneler dışında ayakta tedavi ve uzun süreli bakım merkezleri gibi tesislerden gelmesi beklenmektedir.
BLS'ye göre, "İş fırsatları önümüzdeki on yılda emekli olan işçilerin yerine geçmesi ve sağlık hizmetlerine erişimi olan insanların sayısının artması nedeniyle iyi olmalı." Bununla birlikte, genel olarak, bir lisans diploması alan RN'ler, bir önlisans derecesine sahip olanlardan daha fazla fırsata sahip olacaktır.
Kaynak:
Çalışma İstatistikleri Bürosu, ABD Çalışma Bakanlığı, Mesleki Outlook El Kitabı, 2016-17 Sürümü, Kayıtlı Hemşireler.