Derecen var. Doğru lisansa ve sertifikasyona sahipsiniz. İşe hak kazanmak için adından sonra tüm doğru kısaltmalara ve adlara sahip olursunuz. Ancak, profesyonel ve eğitsel nitelikleriniz size iş bulmak için yeterli olmayabilir. Çoğu hastane çalışanlarını kişisel arka plan ve kişisel sağlık da dahil olmak üzere son derece yüksek standartlarda tutmaktadır.
Bir sağlık çalışanı olarak, hassas bilgiler, kişisel sağlık kayıtları , narkotik ilaçlar, pahalı ekipmanlarla ilgilenirsiniz ve eylemleriniz başkalarının yaşamlarını doğrudan etkileyebilir. Senin parçandaki bir hata bir hayata mal olabilir. Bu nedenle, hastaneler sadece profesyonel bir bakış açısıyla kalifiye olmanın yanı sıra, hassas konuları ele almanızı gerektiren bir rolde çalışmak için kişisel bütünlüğünüz olduğundan emin olmanız gerekir. Bir hastanede çalışmak istiyorsanız, temiz bir arka plana sahip olmanız ve kötü kişisel alışkanlıklarınız veya sorunlarınız olmadığını göstermeniz gerekir. Aşağıda işinize mal olabilecek beş kişisel sorun var.
1 -
Sigara içmekDaha fazla hastanenin sigara içenlerin hastane istihdamından yasaklandığını biliyor muydunuz? Eğilim artıyor ve eğer sigara içiyorsanız, yakında hastaneden işe alınmanız mümkün olmayabilir. İyi haber şu ki, şu anda sigara içiyorsanız, sigarayı bırakmanıza yardımcı olacak pek çok harika ürün ve program var. Ek olarak, sigara içmek kanser, kalp hastalığı, inme ve diğer birçok sağlık sorunlarıyla ilişkilendirilmiştir. Sigarayı bırakmak sadece işe alınmanıza yardımcı olmaz, aynı zamanda hayatınıza yıllar eklemenize de yardımcı olabilir. Kariyeriniz ve sağlığınız için çıkın!
2 -
Suç FaaliyetleriArka plan kontrolleri çoğu sağlık çalışanı için standarttır. Tipik olarak, uygulayacağınız daha yüksek seviye pozisyonu, işverenin daha az hoşgörülü olması, herhangi bir cezai arkaplan meselesi olacaktır. Farklı işverenler, sınırlamaların tüzüğü, işlenen suçun ciddiyeti ve ihlallerin sayısı da dahil olmak üzere, kişinin geçmişinde neye izin verileceği konusunda farklı politikalara sahiptir.
Bazı işverenler herhangi bir cezai tarihi yasaklayabilir, oysaki diğerleri bir kabahatten, hatta geçmişte yeterince önceden belirlenmiş bir yıl öncesinin ötesinde bir suçtan hoşgörülü olabilirler. Tipik olarak, iş başvurusunda, HERHANGİ BİR HASTA (kabahat veya suç) nedeniyle tutuklandığını belirtmek için bir yer vardır. Bazıları herhangi bir suçtan mahkum olup olmadığını soruyor. Gerçek şu ki, gerçek bir suçlu arka planınız olsa bile, doğru cevap verdiğinizden emin olun. Eğer yalan söylüyorsanız, dikkate alınmayacaksınız. Eğer bir işin içine girmeyi başarabilirsen ve yalanın daha sonra yakalanırsan, büyük olasılıkla işten çıkarılacaksın.
3 -
Madde bağımlılığıAramak istediğiniz sağlık mesleğine bağlı olarak, bir madde bağımlılığı sorunu işinizi yasaklayabilir. Örneğin doktorlar, hastalarına narkotik reçete yazabilmelerini sağlayan DEA sayılarını kaybedebilirler. Aktif bir DEA numarası olmadan, doktorlar hastalarını tamamen tedavi edemez. Ek olarak, CRNA'lar, NP'ler ve KA'lar, reçete edilmediği veya uygun şekilde uygulanmadığı takdirde ölümcül olabilen ilaçları reçete veya yönetir. Bu nedenle, madde bağımlılığı öyküsü de bu kariyerlere engel olabilir.
4 -
Negatif Çevrimiçi Görüntü veya Sosyal Medya Üzerinden Fazla PaylaşımSosyal medya bağımlısı mısınız? Facebook, LinkedIn ve Twitter gibi sosyal medya, özellikle sağlık alanında iş arama ve kariyer gelişimi için mükemmel kaynak olabilir. Ancak, yanlış kullanıldığında, sosyal medya yardımdan daha fazla zarar verebilir, kariyeriniz. Hastalarla ilgili çevrimiçi ya da kişisel bilgileri paylaştıkları için okuldan ya da işten atılan birkaç sağlık çalışanı ve hatta tıp öğrencisi bile vardır. Ayrıca, rahatsız edici görülebilecek herhangi bir içeriğin yayınlanması, potansiyel sağlık çalışanlarının sağlık hizmetlerinde bir hayalimdeki işten geçme riskini üstlenmelerine ya da mevcut sağlık profesyonellerinin istihdama son verilmesine neden olabilir.
5 -
Kişisel Görünüm (Dövmeler, Piercingler, Kilolu, vb.)Kişisel görünümünüz ve kilonuz bile, bir sağlık çalışanı tarafından istihdamınızda bir faktör olabilir. Kilo sorunlarına ek olarak, bazı işverenler örneğin piercing, dövmeler, sahte tırnaklar veya belirli saç stillerini yasaklar. Bazı kurallar sağlık sorunlarına dayanmaktadır, diğerleri hasta güvenliğine dayanmaktadır, bazıları ise görevlerinizi etkili ve güvenli bir şekilde yerine getirme yeteneğinize dayanmaktadır.
2012'de ABD'de sadece bir hastane, yeni işe alımlar için resmi bir ağırlık politikasına sahip olduğunu açıkça itiraf ediyor. Teksas'ta bulunan hastane, tüm potansiyel çalışanların VKİ'sine (vücut kitle indeksi) kapak koymuştur.
Ek olarak, bazı sağlık hizmetleri, uzun süre ayakta durarak, ağır fiziksel ekipman veya ağır teçhizat veya ağır teçhizat gerektirebilir. Bu nedenle, işvereniniz bir kilo sınırı işe alma politikasına sahip olmasa bile, aşırı kilolu ya da şekilsiz olmak, bazı durumlarda, işinizin tüm fiziksel yönlerini yerine getirmenizi engelleyebilir, bu durumda sizin için uygun olmazsınız. istihdam.